Trainingen

Ik geef trainingen die altijd zorgen voor nieuw inzicht. Het zijn groepstrainingen of teamtrainingen die op maat gemaakt zijn. Maar uiteraard ga ik geen voetbaltraining geven, want daar heb ik echt geen verstand van. Het gaat altijd over leidinggeven of het verbeteren van de communicatie. Heb je een andere vraag? Het is altijd maatwerk!

Overzicht van mijn aanbod:

Aansturen van directe collega’s/werknemers. Voor mensen die leidinggeven op de werkvloer. Misschien geef je wel leiding aan je collega’s of oud-collega’s. Hoe doe je dat op een fijne, ontspannen en toch doortastende manier. We onderzoeken de kwaliteiten van de deelnemers en kijken naar vaste patronen, valkuilen. Ook komen de rollen van de leidinggevende aan de orde en hoe je die kunt inzetten in je werk. We kijken naar de verschillende communicatie en werkstijlen van collega’s en hoe je daar mee omgaat. We doen oefeningen met coachend leidinggeven en sturend leidinggeven. Deelnemers leren die op verschillende momenten in te zetten. Tijdens de tweede dag leren de deelnemers om te handelen in lastige situaties. Het gaat over aanspreken op gedrag of houding, signaleren van problemen bij collega’s en doorvragen om erachter te komen wat werkelijk speelt. De deelnemer leert op een veilige, maar wel duidelijke manier communiceren met z’n collega’s. We oefenen aan de hand van praktijksituaties hoe je op verschillende manieren kunt sturen, coachen of leiden.


Coachend leidinggeven. Deze eendaagse training is voor leidinggevenden die al langer dit werk doen. De training bestaat uit de volgende onderdelen: Deelnemers leren wat coachen is en welke vormen er zijn. Ze leren wanneer je het inzet en wanneer niet. Hoe zet je coaching in om je lange termijn doelen te halen. We behandelen de fases waarin teams zitten en welke interventies ze beter maken. Deelnemers gaan aan de slag met oefeningen hoe je goede coachende vragen stelt. Hoe zorg je dat coachende gesprekken echt iets opleveren en hoe rond je de coaching af?


    Zeg waar het op staat! Communicatie is de sleutel voor succes. Je wilt problemen eerder horen of je wilt dat mensen op een goede manier elkaar aanspreken. Soms is het te lief en soms vliegt het uit de bocht. Een goede aanspreek- en evaluatiecultuur is essentieel voor een bedrijf. En voor jou als werkgever of werknemer is dat net zo belangrijk. Woorden doen er toe. Je gaat anders praten, denken en luisteren na deze training. En de sfeer op de vloer wordt een stuk relaxter. Een training van één dag met theorie en heel veel oefenen en ervaren.


    Aansturen van verschillende generaties. Weet je hoe je een Gen Z’er aan je bedrijf bindt? Hoe zorg je ervoor dat je in gesprek gaat met zo’n jonge gast? Welke kwaliteiten zet je daarvoor in? Wat zijn jouw verwachtingen en hoe kijkt de jongere er tegen aan? Geen ergernissen meer over leeftijd, maar samen lekker aan het werk, dat is wat je wilt. Eendaagse training met de volgende onderdelen met theorie over de verschillende generaties, de rol van waarden en systemen in organisaties, werk en privé anno 2026. En oefenen met gesprekken.


    Aansturen van vrijwilligers. Hoe kun je leidinggeven aan mensen die werk doen waar ze niet voor betaald worden. Hoe kun je veilig, vriendelijk en toch duidelijk zijn in je communicatie? Je leert het tijdens deze training. Een training van één dagdeel.

    Vraag naar de mogelijkheden en prijzen via 06-39295815 of mail Info@bascoacht.nl

    Werk je in de media/omroep dan kun je meer informatie krijgen en uitsluitend inschrijven via trainersburo 2of the guys in Hilversum.