Koersgesprek

Soms heb je geen volledig coachtraject nodig, maar wél een scherp gesprek over één concrete vraag of situatie. Je loopt vast in een dilemma, wilt een lastige situatie bespreken, jouw ideeën spiegelen of verkennen hoe je je verder kunt ontwikkelen in je vak.

Dan kun je kiezen voor een eenmalig coachgesprek van één uur, online en snel in te plannen. In dat uur werken we gericht toe naar helderheid, overzicht en concrete vervolgstappen.

  • Zakelijk tarief: € 100,- per uur (excl. btw)

  • Particulier tarief (je betaalt zelf): € 75,- per uur (incl. btw)

Wil je sparren over één vraag? Boek dan snel.

 

Hoe werkt het?

Je boekt een afspraak voor een korte intake (geen half uur en altijd gratis). We maken een afspraak en je krijgt een zoomlink. We spreken elkaar online via Zoom. Wat kun je dan van mij verwachten?

Jij komt met een vraag, kwestie of probleem

Ik stel je vragen die zorgen voor een helder beeld van de situatie

Ik zorg ervoor dat je vanuit verschillende perspectieven gaat kijken naar de situatie

We onderzoeken samen wat zou kunnen werken/helpen

Aan het eind van het gesprek heb je iets in handen om weer mee verder te gaan.

Een voorbeeld:  je bent leidinggevende van een team, maar je merkt dat er gedoe is onderling.  Je vindt dat je iets moet doen, maar de vraag is wat? Samen met jou ga ik in kaart brengen wat je wél al weet over de situatie, wat je tot nu toe hebt gedaan en wat het heeft opgeleverd. Welke opties je nog meer hebt. Dan kun je een keus maken over jouw aanpak. Jij houdt zelf de regie, maar krijgt een steun in de rug van mij.

Een ander voorbeeld: Jouw baas wil een gesprek over jouw toekomst inplannen. Of je hebt net een aanbod gehad. Maar je weet nog niet zo goed wat je zelf wilt. We onderzoeken samen in een uur de voor- en nadelen. Je krijgt een helder idee van wat je zelf wilt of nodig hebt om het besluit te nemen.

Tijdens de gesprekken gaat het dus om heel concrete situaties. Het is laagdrempelig en ik hoef niet alles te weten. Mijn kracht zit in het stellen van vragen en het delen van kennis over de theorie van leidinggeven en teamontwikkeling. Daardoor krijg je helder zicht op de situatie. Als je diepere vragen hebt, dan is een coachtraject meer geschikt. Dan hebben we meerdere sessies nodig waarin we een lastiger vraagstuk behandelen. Kijk daarvoor op de pagina Coaching.